Gary B. Moore
Cisco anunció una evolución en su estructura organizativa y equipo de liderazgo, diseñado para posicionar a la compañía hacia un futuro crecimiento y permitirle capturar transiciones de mercado y entregar soluciones innovadoras a sus clientes. Basados en los principios de centricidad del cliente y excelencia operativa, Cisco está mejorando su estructura organizativa y equipos de liderazgo para lograr velocidad, agilidad, alineamiento y crecimiento con las siguientes designaciones ejecutivas:
Gary B. Moore, Presidente y Director de Operaciones
Como Presidente y Director de Operaciones, Moore es responsable por las operaciones de extremo a extremo de Cisco, y continuará impulsando el alineamiento entre todas las partes de la compañía al liderar la disciplina operativa y priorización requeridas para soportar la estrategia a largo plazo de la compañía. Moore ha estructurado la transformación de Cisco, y profundizará el foco de la compañía en la excelencia operativa mientras construye las capacidades comerciales y el talento para permitir el crecimiento futuro de Cisco.
Moore es también responsable por operaciones, servicios, cadena de suministro, marketing y comunicaciones, recursos humanos, asuntos corporativos, transformación de oficinas, asuntos legales y gubernamentales y funciones de planeamiento corporativo de Cisco.
Rob Lloyd, Presidente, Desarrollo y Ventas
Lloyd asume la responsabilidad del desarrollo y esfuerzos de ventas de Cisco, mientras la compañía crea conexiones más estrechas entre los requerimientos del cliente y la innovación, y garantiza mayor velocidad hacia el mercado. La organización de Lloyd impulsará el alineamiento y la aceleración de la innovación de la tecnología de Cisco para permitir una respuesta más veloz hacia las transiciones de mercado; mayor relevancia del cliente; y crecimiento.
Pankaj Patel, vice presidente Ejecutivo y Director de desarrollo, continuará liderando la organización de desarrollo de Cisco. Chuck Robbins, quien anteriormente estuvo a cargo de la región de ventas de las Américas, inmediatamente asumirá el rol anterior de Lloyd como jefe de ventas a nivel mundial. Wim Elfrink, vice presidente ejecutivo y Director de globalización, continuará su foco en soluciones emergentes y desarrollo de nuevos mercados, e integrará su organización a la organización de desarrollo y ventas. Patel, Elfrink y Robbins reportarán a Lloyd.
El resto del equipo de liderazgo ejecutivo de Cisco permanecerá sin cambios.
